17 mars 2026
La génération Z, connue pour être née au cœur de l'ère numérique, s'est adaptée et s'intéresse aux nouveaux modes de transport durables et numériques afin de réduire son empreinte carbone. Aujourd'hui, animée par un sens des responsabilités environnementales et une prise de conscience de son impact, cette génération privilégie des modes de transport moins polluants et plus abordables. Elle se tourne massivement vers les transports en commun, le vélo et le covoiturage, notamment grâce au Budget Mobilité.
Qu'est-ce qui caractérise la génération Z dans l'environnement numérique ?
La génération Z est la cohorte démographique qui succède à celle des milléniaux ; elle regroupe les personnes nées entre le milieu des années 1990 et la fin des années 2010 (estimation : entre 1995 et 2009). Cette génération a vu le jour à l'apogée des technologies numériques, d'Internet et des réseaux sociaux. D'aussi loin qu'ils s'en souviennent, ils ont toujours été connectés grâce à des appareils technologiques tels que les ordinateurs, les tablettes et les smartphones, entre autres. Ces technologies évoluent rapidement pour offrir plus de commodité, favorisant ainsi le développement de services tels que le covoiturage.
Qu'est-ce que le covoiturage et comment ça marche ?
Le covoiturage est un modèle de transport reposant sur l'utilisation partagée d'un véhicule via une application mobile. Ce système élimine tout contact physique au cours du processus, puisque la réservation et l'accès au véhicule sont entièrement gérés par voie numérique, rendant ainsi totalement superflues les clés physiques.
Pourquoi la génération Z préfère-t-elle une voiture d'entreprise partagée à une voiture personnelle ?
Aujourd'hui, la génération Z représente environ 27 % de la main-d'œuvre mondiale, un chiffre qui ne cessera d'augmenter dans les années à venir. Cette génération privilégie la mobilité partagée et durable, comme l'utilisation du vélo et des transports en commun, entre autres. De plus, elle recherche activement des carburants écologiques et des solutions numériques, ce qui stimule des avancées technologiques constantes dans le domaine des modes de transport.
En Belgique, le budget mobilité incite les salariés à privilégier des solutions durables plutôt qu'une voiture de fonction émettant du CO2. Selon une étude réalisée par ACERTA, le nombre d'entreprises disposant de voitures de fonction et proposant le budget mobilité à leurs employés a augmenté de 31 % en l'espace d'un an.
Plus précisément, le pilier 2 du budget mobilité a gagné en popularité, avec une hausse de 22 %. Dans le cadre de ce pilier, les travailleurs n'utilisent pas le budget pour une voiture de fonction écologique, mais plutôt pour d'autres moyens de transport durables tels que le vélo, les transports en commun, la mobilité partagée et pour couvrir leurs frais de logement (loyer ou prêt immobilier). En revanche, le pilier 3, dans le cadre duquel les travailleurs reçoivent le solde du budget mobilité en espèces, est moins populaire qu'en 2024, avec une baisse de 12 %.
Cela montre que les salariés, dont une part importante et croissante appartient à la génération Z, optent pour le budget mobilité. Cette tendance devrait encore s'accentuer, car les entreprises de plus de 50 salariés ayant proposé des véhicules de fonction pendant au moins 36 mois consécutifs seront tenues de le proposer à partir de 2027. Surtout, le pilier 2 s'impose clairement comme le favori, confirmant que ces professionnels privilégient les transports publics, écologiques ou partagés (covoiturage) par rapport à des options telles que la perception de la totalité du montant en espèces ou l'acquisition d'une voiture électrique individuelle.
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