Qu'est-ce que le pilier 2 du budget de la mobilité ?

Le pilier 2 fait partie du Budget Mobilité belge, qui permet aux employés ayant droit à une voiture de fonction de renoncer à leur véhicule en échange de divers avantages, tels que des abonnements aux transports en commun et une aide au logement, entre autres. Ces avantages sont très attractifs pour les bénéficiaires du Budget Mobilité ; en effet, ce pilier est clairement le plus prisé, avec une croissance de +22 % rien qu'en 2025, selon ACERTA.

‍

Comment calculer votre budget ? (Coût total de possession)

‍

Il est important de noter que le montant du budget mobilité correspond au coût brut annuel total que représente la voiture de fonction pour l'employeur. Ce montant inclut les frais d'exploitation et de carburant, ainsi que l'ensemble des charges fiscales, des cotisations sociales et de la contribution de solidarité prévues par la réglementation en vigueur. Consultez notre article où nous expliquons tout cela en détail.

Le montant de l'enveloppe de mobilité est ajustable en cas de changement de poste ou de promotion ; il peut augmenter ou diminuer pour s'aligner sur le budget spécifiquement attribué par le système de rémunération de l'entreprise à la nouvelle catégorie fonctionnelle de l'employé.

‍

Qu'est-ce que le pilier 2 ?

‍

Enrenonçant à une voiture de fonction, le Pilier 2 permet d'utiliser le budget mobilité pour financer des moyens de transport durables tant en Belgique qu'au sein de l'Espace économique européen (EEE). Toute action financée par les fonds du Pilier 2 sera exonérée de charges sociales et d'impôts.

‍

Mobilité douce

‍

Dans le domaine de la mobilité douce , le budget couvre l'achat, la location, le leasing, l'entretien et l'équipement obligatoire pour :

• Vélos et cycles : à pédales, électriques ou motorisés.
• Moyens de transport individuels : trottinettes électriques, monocycles, etc.
• Cyclomoteurs et motos : uniquement les modèles 100 % électriques (zéro émission).
• Tricycles et quadricycles motorisés : ceux-ci doivent être électriques, destinés au transport de passagers et, dans le cas des quadricycles, être équipés d'une cabine fermée.

‍

Transports publics

‍

En ce qui concerneles transports publics, le budget finance les dépenses suivantes :

• Abonnements de transport : couvre à la fois les abonnements de l'employé et ceux des membres de sa famille vivant sous le même toit.
• Billets individuels : achat de titres de transport (train, bus, métro, etc.).

‍

Frais de logement et autres

‍

Lesdépenses suivantes sont également considérées comme relevant des modes de transport durables et peuvent être financées par le budget :

• Frais de logement : comprennent le loyer, les intérêts et l'amortissement du capital des prêts hypothécaires, à condition que le logement soit situé dans un rayon de 10 km autour du lieu de travail. Toutefois, si vous travaillez à domicile au moins 50 % du temps (moyenne mensuelle), votre domicile est considéré comme un lieu de travail.
• Indemnité de déplacement : indemnité versée pour les trajets domicile-travail effectués à pied ou à l'aide d'engins de mobilité personnels (tels que les trottinettes non motorisées), dans la limite légale fixée.
• Frais de stationnement : frais liés à l'utilisation des transports en commun.
• Avantages spécifiques : autres avantages fiscaux prévus par la réglementation (tels que l'indemnité classique pour vélo).

‍

Mobilité partagée et services à la demande

‍

Le pilier 2 finance également l'utilisation de moyens de transport flexibles sur l'ensemble du territoire belge et dans l'Espace économique européen :

• Covoiturage et partage de voiture : ce terme désigne les services de covoiturage et de partage de voiture, qu'il s'agisse de flottes d'entreprise ou de véhicules privés (à deux, trois ou quatre roues).
• Taxis et VTC : comprend les trajets en taxi et les services de location avec chauffeur (tels qu'Uber).
• Location de voiture : vous pouvez louer des véhicules sans chauffeur à des fins personnelles (par exemple, pour vos vacances) pendant une durée maximale de 30 jours civils par an.

‍

MyMove

‍

ChezMyMove, nous aidons les entreprises à transformer leur flotte d'entreprise en flotte partagée — ou, pour celles qui en possèdent déjà une, à faire de leur flotte partagée une expérience 100 % numérique grâce à :

• Système sans clé : fini les clés physiques et les problèmes logistiques qu'elles entraînent.
• Tableau de bord dynamique : toutes les informations concernant votre flotte en temps réel.
• Application mobile : pour que vos utilisateurs puissent payer, réserver et déverrouiller des véhicules — tout ce dont ils ont besoin en un seul endroit.

Découvrez la mobilité partagée 100 % numérique. Contactez-nous pour obtenir une démonstration gratuite ou pour en savoir plus sur nos services.

‍

Autres articles connexes :

Qu'est-ce que le pilier 1 du budget de la mobilité ?

Qu'est-ce que le pilier 3 du budget de la mobilité ?

Qu'est-ce qu'un budget mobilité et comment puis-je l'utiliser ?

Puis-je bénéficier d'un budget mobilité ?

Quel est le montant de mon budget mobilité et comment le calculer ?

Comment le budget mobilité est-il imposé ?

Congés maladie, dépassement de budget, indexation, les tenants et aboutissants du budget mobilité

Quelles démarches dois-je entreprendre pour recevoir un budget mobilité de mon employeur ?

Nouvelle règle budgétaire relative aux frais de déplacement pour 2027